Historie

Hoe het begon.

Dirk, de hoofdinitiatiefnemer, is zijn baan kwijt geraakt na een periode van lang ziek zijn. Re-integreren was niet mogelijk en hij start het bedrijf op vanuit een uitkeringssituatie. Omdat Dirk weet wat het is om lang ziek te zijn en geen mogelijkheid te hebben voor re-integratie, hoopt hij mensen die moeilijk toegang hebben tot de arbeidsmarkt een plek te kunnen bieden bij KringelZ. Vrijwilligers en stagiaires kunnen begeleid worden bij KringelZ, met als doel door te kunnen stromen naar een reguliere baan.